新闻发布会导读
内  容:放管结合 科学评价 积极推进职称制度改革
发布人:省人社厅党组成员、副厅长 孙仁
时  间:2017年12月21日
摘  要:11月17日省委全面深化改革领导小组第23次会议审议通过了《关于深化职称制度改革的实施意见》,pk10计划软件免费版:12月11日省委办公厅、省政府办公厅...
新闻发布会图片
省人社厅党组成员、副厅长孙仁发布新闻
省委外宣办、省政府新闻办副主任武潇主持发布会
发布会现场
放管结合 科学评价 积极推进职称制度改革
发布人:省人社厅党组成员、副厅长  孙仁
(2017年12月21日)

各位新闻界的朋友:
    大家好!
    11月17日省委全面深化改革领导小组第23次会议审议通过了《关于深化职称制度改革的实施意见》,12月11日省委办公厅、省政府办公厅以皖办发〔2017〕59号印发。根据省政府安排,今天召开深化职称制度改革新闻发布会。首先,我代表省人社厅对新闻界的各位朋友,长期以来关注和支持人社工作,表示衷心的感谢!
    下面,我从文件出台的背景及意义、主要内容和政策亮点等三个方面向各位介绍一下有关情况:
    一、背景及意义
    党的十九大报告强调:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”专业技术人才是国家人才队伍的重要组成部分,也是实施创新驱动发展战略的重要依靠力量。职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。我国的职称制度经历了建国后至“文革”前的技术职务任命、1977年至1983年的专业技术职称评定、1986年以来的专业技术职务聘任等不同阶段。我省现行职称制度是在专业技术职务聘任制的基础上发展完善起来的。30年来,作为专业技术人才评价和管理的基本制度,职称制度一直具有很强的生命力,在团结凝聚专业技术人才,激励专业技术人才干事创业,提升专业技术人才队伍整体素质等方面都发挥了重要作用,受到社会的普遍认可。
    党中央、国务院对深化职称制度改革高度重视,2016年11月1日,习近平总书记主持召开中央深改组第二十九次会议,审议通过《关于深化职称制度改革的意见》,2016年12月27日以中办发〔2016〕77号文件印发。文件下发后,锦斌书记作出重要批示,明确要求将职称制度改革与我省“全创改”有机衔接,助推创新发展行动计划实施。我省出台《关于深化职称制度改革的实施意见》,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和中央、省委有关人才发展体制机制改革意见的一项重...
主办单位:安徽省人民政府办公厅    承办单位:安徽省人民政府网站
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